みずほ社会保険労務士事務所では、中小企業における人事・労務管理に関するご相談を中心に労働保険・社会保険の事務処理の代行、健全な労使関係を守る就業規則の作成・届出、労使の紛争･トラブルの解決などの業務を行っております。
　人事・労務・職場のトラブルは、時代の変化に伴いその内容も、昔と比べ個別化・多様化しており、また関連法規も毎年のように改正されております。

　時代の変化や法律の改正を踏まえて、労使の紛争の解決、職場の秩序維持・回復のために、労務管理＝人事労務のリスクマネジメントの専門家＝社会保険労務士（社労士）としてご提案、ご指導させて頂くことをモットーにしています。

　中小企業の経営指針（理念・方針・計画）を実践するための人事労務管理のお役に立つことが私達の喜びです。

　どうぞ、お気軽にご相談下さい。